中國教育報—中國教育新聞網(wǎng)北京5月22日訊（記者 焦以璇 柴葳 林煥新）“進一步深化醫(yī)教協(xié)同，推進醫(yī)學教育改革發(fā)展，加快我國婦女兒童醫(yī)療專門人才培養(yǎng)，既是全面建成小康社會的必然要求，也是深化醫(yī)改、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平和質量的治本之策?！比珖舜蟠?、揚州大學校長焦新安在今年兩會上建議。

基于當前我國婦女兒童醫(yī)療專門人才緊缺、人才培養(yǎng)周期長、從業(yè)人員收入低、專業(yè)設置缺位、行業(yè)認同度不足等問題，焦新安提出4條具體建議。

第一，進一步深化宏觀協(xié)同，構建醫(yī)教融合發(fā)展。建議高校與醫(yī)院建立起人才培養(yǎng)聯(lián)合小組，對緊缺方向人才進行全過程、全鏈條、全方位的融合培養(yǎng)。在入口端增加招生指標，以人才缺口測算臨床醫(yī)學專業(yè)；強化生源質量，提升考生崇尚醫(yī)學的氛圍；強化醫(yī)德素養(yǎng)和思想教育的引導，形成畢業(yè)生志愿投身緊缺方向的氛圍。

第二，進一步改革培養(yǎng)模式，補齊人才建設短板。建議對我國醫(yī)學教育一直沿用“以學科為中心”的三段式教學模式進行優(yōu)化改革。優(yōu)化調整為“以臨床應用為中心”的兩段式模式。兒科與婦科方向的人才培養(yǎng)應大力創(chuàng)新，給予必要的政策性支持。

第三，進一步深化需求導向，統(tǒng)籌兼顧平衡發(fā)展。建議進一步完善定向醫(yī)學生培養(yǎng)政策，鼓勵有條件的省份結合本地實際，積極探索按照考生戶籍以縣（區(qū)）為單位定向招生的辦法，實行人才緊缺醫(yī)院的定向就業(yè)，視情況給予學費減免及生活補助。

第四，進一步深化分配改革，完善人才薪酬制度。建議醫(yī)療行業(yè)加快建立以需求為導向的薪酬制度。借鑒高校的人才評價機制，明確醫(yī)學本科以上學歷畢業(yè)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格并從事婦女兒童相關醫(yī)療工作的，可直接參加中級職稱考試，通過者直接聘任中級職稱，增加上述群體中高級專業(yè)技術職稱的崗位比例。