近日，有網(wǎng)絡(luò)媒體報(bào)道西安某高校學(xué)生“被發(fā)工資”，數(shù)百人納稅記錄異常一事后，陜西省教育廳對(duì)有關(guān)情況高度重視，組織相關(guān)部門(mén)與學(xué)校一起進(jìn)行了認(rèn)真、全面的核查。經(jīng)初步查明，截至4月21日17時(shí)，涉事大一到大四年級(jí)共有614名學(xué)生個(gè)人納稅記錄異常，涉及83家企業(yè)。其中，涉及3人以上的企業(yè)22家，可能存在冒用信息、虛發(fā)工資的情形。以上涉事企業(yè)均非該校學(xué)生就業(yè)單位，不存在學(xué)生“被就業(yè)”的問(wèn)題。

有評(píng)論指出，學(xué)生隱私保護(hù)，需要進(jìn)一步扎緊籬笆。對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題，除了加強(qiáng)打擊和查處之外，高校需要完善學(xué)生信息的保護(hù)機(jī)制，做好風(fēng)險(xiǎn)提示，避免有人從中鉆空子。而高校和稅務(wù)部門(mén)之間，也急需破除信息隔閡，建立起暢通的反饋和溝通機(jī)制，這樣才能從源頭掐斷學(xué)生“被就業(yè)”的利益鏈條，避免受害者在事后陷入維權(quán)的困境。

《中國(guó)教育報(bào)》2020年04月27日第2版