本報南京11月14日訊（記者 潘玉嬌 通訊員 曾文君 劉浩）今天，南京召開全市教育大會。會上，江蘇省委常委、南京市委書記張敬華代表市委、市政府承諾，將為全市10萬中小學(xué)教師辦好“十件實事”，讓優(yōu)秀者從教，讓從教者敬業(yè)，讓敬業(yè)者樂業(yè)。

在這“十件實事”中，“擴大校園招聘和教育高層次人才引進規(guī)模，吸引更多優(yōu)秀人才來寧從教”以及“加大事業(yè)編制挖潛力度，優(yōu)先保障教育；探索新辦公辦幼兒園人員編制備案制管理，保障備案制教師待遇”引發(fā)廣泛關(guān)注。

“十件實事”中關(guān)于提高教師工資待遇的政策招招務(wù)實：增設(shè)特設(shè)崗位，增加中小學(xué)教師高級崗位數(shù)，繼續(xù)對教師攻讀相關(guān)碩博士學(xué)位給予補貼。教師隊伍中業(yè)績突出的優(yōu)秀教師或取得博士學(xué)位的，按規(guī)定享受人才安居、人才優(yōu)先購房政策。加大農(nóng)村教師支持力度，落實待遇保障、獎勵激勵、編制傾斜、解決周轉(zhuǎn)房等政策。會上還出臺了《南京市關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》，明確將繼續(xù)實施鄉(xiāng)村教師、特殊教育教師政府專項獎勵，對從事鄉(xiāng)村學(xué)校教學(xué)工作和特殊教育工作滿1年、5年、15年、25年的教師，分別按每人每年1000元、2000元、4000元、6000元的標(biāo)準(zhǔn)進行獎勵。優(yōu)化鄉(xiāng)村青年教師成長和發(fā)展環(huán)境，在培訓(xùn)、職稱評聘、表彰獎勵等方面給予傾斜。

為解決教師后顧之憂，讓教師把更多的精力放在教學(xué)上，“十件實事”中還明確了將最大限度擴大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，清理不必要的檢查評比，減少與教育教學(xué)不直接相關(guān)的社會性事務(wù)，讓廣大教師安心從教。

《中國教育報》2019年11月15日第3版