中國(guó)教育新聞網(wǎng)訊（記者 余闖）假期來(lái)臨，哪些人在打暑假工？近日發(fā)布的《95后VS 00后：2019暑假職場(chǎng)生存數(shù)據(jù)報(bào)告》顯示，95后大學(xué)生是暑假工主要構(gòu)成人群，00后占比在逐漸上漲；首批00后大學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入預(yù)備“職場(chǎng)”，體驗(yàn)社會(huì)工作的酸甜苦辣。

報(bào)告由一站式靈活用工平臺(tái)“兼職貓”發(fā)布，調(diào)研數(shù)據(jù)來(lái)源于該平臺(tái)2600萬(wàn)求職用戶(hù)，時(shí)間跨度為2018年6月至2019年6月。結(jié)果顯示，“職業(yè)技能”“餐飲服務(wù)”“實(shí)習(xí)”，是大學(xué)生暑假打工最多選擇的從業(yè)方向。95后、00后的他們對(duì)于暑假工的選擇傾向呈現(xiàn)分化現(xiàn)象，前者更青睞高成長(zhǎng)性崗位，更傾向于腦力勞動(dòng)，如辦公室類(lèi)實(shí)習(xí)等技能崗位，而后者則“來(lái)者不拒”，對(duì)于戶(hù)外作業(yè)或勞動(dòng)輸出型崗位亦可接受，更期望接觸社會(huì)。

這一平臺(tái)2018年全國(guó)暑假工數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，一、二線城市暑假工均薪遠(yuǎn)超于三、四線城市，整體平均日薪在110元左右。數(shù)據(jù)表明，今年暑假工均薪基本與去年持平，平均日薪在“100—120元”占比最高。

初涉“職場(chǎng)”，暑假工的理想很豐滿(mǎn)。然而，報(bào)告顯示，在暑假工實(shí)際入職的調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，預(yù)備職場(chǎng)的生活并不如暑假工想象得輕松。不少暑假工入職后發(fā)現(xiàn)各方面的不足，現(xiàn)實(shí)與期望中的職場(chǎng)生活存在一定差距。00后直面的預(yù)備職場(chǎng)問(wèn)題是“技能、經(jīng)驗(yàn)的匱乏”，難以適應(yīng)高壓的工作環(huán)境。

報(bào)告從企業(yè)用工角度出發(fā)，觀察與就業(yè)人員不同視角的暑假職場(chǎng)現(xiàn)狀。由于季節(jié)性用工或從企業(yè)成本層面等因素，零售、互聯(lián)網(wǎng)、工廠類(lèi)企業(yè)成為暑假兼職需求最旺去處，用工需求增加為就業(yè)者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，排在其后的是餐飲、市場(chǎng)推廣類(lèi)企業(yè)。