作風(fēng)建設(shè)需要從具體問題、具體事項(xiàng)抓起，以“小切口”推動(dòng)“大轉(zhuǎn)變”。群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益的問題都要竭盡全力解決好。要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，制定切實(shí)可行的解決方案，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化。

　　中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全黨開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的通知》指出，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。作風(fēng)建設(shè)是新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重要內(nèi)容，是永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的重要保障。在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，必須以優(yōu)良作風(fēng)凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　1 抓常治本涵養(yǎng)正氣

　　作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。抓作風(fēng)建設(shè)，重在抓經(jīng)常，必須常常抓。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記指出：“保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念是根本?！背掷m(xù)推進(jìn)常態(tài)化理論學(xué)習(xí)，是強(qiáng)化黨員干部黨性修養(yǎng)的重要途徑。黨員干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)會(huì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，在學(xué)思踐悟中不斷堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，真正做到以理論清醒保持政治堅(jiān)定，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，在新征程上永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。二是密切聯(lián)系群眾。毛澤東同志曾指出：“真正的銅墻鐵壁是什么？是群眾，是千百萬真心實(shí)意地?fù)碜o(hù)革命的群眾。這是真正的銅墻鐵壁，什么力量也打不破的，完全打不破的。”密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。黨史上“半條棉被”、“不拿老百姓一個(gè)紅薯”等經(jīng)典故事，處處映襯著黨同人民風(fēng)雨同舟、血脈相通、生死與共的緊密關(guān)系。新征程上，要繼續(xù)保持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立健全黨員干部聯(lián)系群眾制度。黨員干部要定期深入基層、深入群眾，開展調(diào)查研究，了解群眾的需求訴求，傾聽群眾的意見建議，切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，得到群眾衷心擁護(hù)和支持。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨內(nèi)政治生活是錘煉黨員黨性的“大熔爐”，是常態(tài)化抓好作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”、“三會(huì)一課”、主題黨日等組織生活制度，讓黨員干部在黨內(nèi)政治生活中接受思想洗禮。同時(shí)，用好批評(píng)和自我批評(píng)這一銳利武器。黨員干部要敢于揭短亮丑，以刀刃向內(nèi)的勇氣，深挖思想根源，不斷校準(zhǔn)思想和行動(dòng)的“坐標(biāo)系”，增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，將對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治品格融入血脈。

　　2 抓細(xì)落小善作善成

　　作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背、生死存亡。抓作風(fēng)建設(shè)，重在抓細(xì)節(jié)，必須環(huán)環(huán)抓。一是細(xì)處著眼察實(shí)情。作風(fēng)問題往往隱藏在細(xì)微之處，群眾往往會(huì)從黨員干部言行的點(diǎn)點(diǎn)滴滴來判斷是非、衡量?jī)?yōu)劣。黨員干部要時(shí)刻注意細(xì)節(jié)，從小事抓起，從細(xì)微處做起，培養(yǎng)好的作風(fēng)，杜絕壞的風(fēng)氣。正如一個(gè)人每天都要洗臉、刷牙才能體面地出門一樣，錘煉嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，要時(shí)時(shí)銘記、事事堅(jiān)持、處處上心，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。二是小處著手求實(shí)效。不積跬步無以至千里。喊破嗓子不如甩開膀子。做一件實(shí)事，遠(yuǎn)比說一萬句來得實(shí)在、更有說服力。作風(fēng)建設(shè)需要從具體問題、具體事項(xiàng)抓起，以“小切口”推動(dòng)“大轉(zhuǎn)變”。群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益的問題都要竭盡全力解決好。要從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題入手，制定切實(shí)可行的解決方案，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化。三是實(shí)處用力解難題。知之非艱，行之惟艱。作風(fēng)建設(shè)的成效，最終要體現(xiàn)在解決實(shí)際問題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展上。若見到問題繞著走，只是停留在表面的學(xué)習(xí)和檢查上，不將整改措施落到實(shí)處，便容易將“小病”拖成“頑疾”。所以，要以釘釘子精神一錘接著一錘敲，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的“真問題”、“老大難”問題和長(zhǎng)期未得到解決的難題，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，建立領(lǐng)導(dǎo)干部包辦制度、民生實(shí)事承諾踐諾制度，落實(shí)好“首問負(fù)責(zé)制”、“好差評(píng)”機(jī)制等，以“事不避難、義不逃責(zé)”的擔(dān)當(dāng)精神，將群眾的“問題清單”轉(zhuǎn)化為干部的“履職清單”，用實(shí)實(shí)在在的工作成效檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成果，以優(yōu)良作風(fēng)凝聚起攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。

　　3 抓長(zhǎng)立制久久為功

　　歷史和現(xiàn)實(shí)都告訴我們，抓好作風(fēng)建設(shè)非一日之功。作風(fēng)建設(shè)必須抓長(zhǎng)、長(zhǎng)抓，扭住不放。一是健全工作鏈條。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各級(jí)黨組織和廣大黨員干部共同努力。要明確各級(jí)黨組織和黨員干部在作風(fēng)建設(shè)中的責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)履行作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任，把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨委（黨組）書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓、帶頭干，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的作風(fēng)建設(shè)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。二是優(yōu)化評(píng)價(jià)標(biāo)尺。要建立科學(xué)合理的作風(fēng)建設(shè)考核評(píng)價(jià)體系，全面、客觀、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各級(jí)黨組織和黨員干部的作風(fēng)建設(shè)成效?？己嗽u(píng)價(jià)指標(biāo)要突出針對(duì)性和實(shí)效性，既要有定性指標(biāo)，又要有定量指標(biāo)；既要看工作業(yè)績(jī)，又要看工作作風(fēng)；既要看顯績(jī)，又要看潛績(jī)。要?jiǎng)?chuàng)新考核評(píng)價(jià)方式方法，廣泛聽取群眾意見，綜合運(yùn)用日?？己?、年度考核、專項(xiàng)考核等多種方式，增強(qiáng)考核評(píng)價(jià)的科學(xué)性和公信力。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將考核結(jié)果與干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、問責(zé)追責(zé)等掛鉤，激勵(lì)廣大黨員干部積極改進(jìn)作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。三是強(qiáng)化監(jiān)督整改。要加強(qiáng)全過程監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部存在的作風(fēng)問題，確保作風(fēng)建設(shè)始終沿著正確方向前進(jìn)。拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、黨外監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等多種監(jiān)督方式的作用，形成監(jiān)督合力。建立健全問題發(fā)現(xiàn)、反饋、整改機(jī)制，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋給相關(guān)單位和個(gè)人，督促其限期整改。加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤問效，確保問題整改到位，防止問題反彈回潮。對(duì)整改不力、敷衍塞責(zé)的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，以強(qiáng)有力的監(jiān)督推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得實(shí)效。

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《中國教育報(bào)》2025年06月19日 第05版