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內(nèi)蒙古九項舉措促畢業(yè)生就業(yè)

為畢業(yè)生推送不少于3個有效崗位

發(fā)布時間:2025-05-07 作者:特約通訊員 趙柏暄 來源:中國教育報

  本報訊(特約通訊員 趙柏暄)為有效應(yīng)對高校畢業(yè)生就業(yè)面臨的新形勢、新變化,內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日下發(fā)通知,推出九項舉措,全力護航高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)之路。

  內(nèi)蒙古要求,各盟市黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、自治區(qū)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各相關(guān)部門要健全就業(yè)責(zé)任體系,將促進高校畢業(yè)生就業(yè)成效納入盟市政府、高校年度績效考核,教育廳、人社廳要分別做好畢業(yè)生離校前后的就業(yè)指導(dǎo)及服務(wù)工作,各相關(guān)部門要做好用人單位信息歸集、發(fā)布等工作。多渠道擴大崗位供給,加快推出促就業(yè)增量政策,深化稅收減免、援企穩(wěn)崗政策,重點拓展數(shù)字經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)崗位,設(shè)立“公費農(nóng)科生”等基層項目,挖掘科研助理、教學(xué)管理助理等崗位。

  內(nèi)蒙古明確,要健全招生培養(yǎng)就業(yè)聯(lián)動機制、人才需求發(fā)布與預(yù)測預(yù)警機制,對就業(yè)質(zhì)量低的專業(yè)實施“紅黃牌”預(yù)警,確保專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求相銜接、招生規(guī)模與社會需求相匹配。深化校企協(xié)同育人,支持企業(yè)全程參與人才培養(yǎng),推進市域產(chǎn)教聯(lián)合體和行業(yè)產(chǎn)教融合共同體建設(shè),鼓勵訂單培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)和實踐基地共建,圍繞風(fēng)光氫儲等重點產(chǎn)業(yè)聯(lián)建實習(xí)就業(yè)基地,組建就業(yè)聯(lián)盟。高頻次舉辦分層次、分行業(yè)、跨區(qū)域、小而精招聘會,并依托“內(nèi)蒙古大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”實現(xiàn)崗位精準(zhǔn)推送,為畢業(yè)生提供不少于3個有效崗位,建立閉環(huán)管理模式,切實提升崗位利用率。

《中國教育報》2025年05月07日 第01版

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